Das Arbeitsrecht ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber von existenzieller Bedeutung. Daher verwundet es nicht, dass arbeitsrechtliche Streitigkeiten regelmäßig mit besonderer Härte ausgefochten werden. Dies gilt gerade in schweren Zeiten des Arbeitsmarktes. Hier an anwaltlicher Beratung zu sparen, ist zumeist mit erheblichen Nachteilen verbunden:

Ob Abmahnung, Urlaubsanspruch oder Kündigung – in Fragen des individuellen Arbeitsrechts stehen wir Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen zur Verfügung.

Für Arbeitgeber besteht die Möglichkeit eines Dauerberatungsvertrages, damit Sie sich auf das Alltagsgeschäft konzentrieren können.

Für Arbeitnehmer stehen wir als Berater, Vermittler oder Prozessvertreter bei der Abmahnung, Problemen während eines laufenden Arbeitsverhältnisses oder bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen zur Verfügung um Ihre Rechte optimal zu bewahren

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